LErnangebot planen

Ihre Herausforderung. Unsere Antwort.

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Ihre Herausforderung

Sie stellen sich die Frage, wie Sie auf Basis der erhobenen Weiterbildungsbedarfe bzw. unterjährig entstehender Nachfragen ein qualitativ hochwertiges Angebot für Ihre Mitarbeiter maßschneidern und bedarfsgerecht bereitstellen können. Die sich schnell verändernde Themenvielfalt und die Auswahl zwischen passenden Lernformaten und Bildungsanbietern stellt Sie regelmäßig vor Herausforderungen.

Unsere Lösung: Vom Bedarf zum Angebot

Wir stehen Ihnen als Bildungsberater in allen Fragen rund um die Erarbeitung und die Umsetzung Ihres zukunftsweisenden Weiterbildungsangebotes zur Seite. Dies umfasst die Beratung bei der Bedarfsermittlung, die Konsolidierung der erhobenen Bedarfe zu einem passenden Bildungsangebot, das Ihre strategische Bildungsplanung unterstützt.

Wir entwerfen für Sie eine Weiterbildungsarchitektur, die dem Lerner einen zentralen Zugang zu allen Angeboten ermöglicht – intern wie extern. Für Standardthemen greifen wir auf eine Vielfalt bewährter Konzepte zu, die einfach und kostenschonend in Ihr internes Weiterbildungsprogramm integriert werden können.

Für strategisch wichtige Themen empfehlen wir das Maßschneidern von Lernangeboten für eine hohe Wirksamkeit der Maßnahme sowohl im Bereich der Präsenztrainings, als auch bei digitalen Lernformaten oder Blended Learning Konzepten. Bei der Zusammenstellung eines geeigneten Partner- und Trainerpools bringen wir unsere langjährige Erfahrung ein und greifen auf unser hochqualifiziertes Partnernetzwerk zu.

Fazit: So sichern wir die Qualität und Verfügbarkeit Ihrer Weiterbildung, erzielen aber auch Konsolidierungseffekte für Rahmenvertragsvereinbarungen.

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Unsere Experten

Stephanie O'Reilly

Head of Managed Training Services

Nicole Widmann

Account Executive - Managed Training Services
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Nach Ihrer Kontaktaufnahme melden wir uns bei Ihnen per E-Mail oder Telefon, um Ihr Anliegen zu besprechen.

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